La population active en chiffres |
Les conditions de travail |
Le coût du travail |
Les partenaires sociaux
La population active en chiffres
| Principaux indicateurs |
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| Population active |
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| Population active (croissance annuelle en %) |
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| Taux d'activité (%) |
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| Taux de chômage (%) |
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Source :
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
- 8 heures journalières et 44 heures hebdomadaires
- L'âge de la retraite
- 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes ayant 25 ans d’ancienneté.
55 ans pour les hommes et 50 ans pour les femmes si les 12 dernières années, ou 75% du travail effectué, comportaient des tâches pénibles.
- Les contrats de travail
Les contrats sont à durée indéterminée, déterminée ou liés à la réalisation d’une tâche spécifique.
La loi sur les investissements étrangers de 1995 exige des investisseurs étrangers qu'ils embauchent les travailleurs via les agences d'emploi de l'État.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
- La résolution numéro 30/05 du Conseil d’Etat a établi une échelle de salaires a partir de laquelle doivent être établis tous les salaires de tous les secteurs d’activités et toutes les professions.
Le salaire le plus bas s’élève à 225 CUP (6 EUR) et le plus élevé à 650 CUP (17 EUR)
- Le salaire moyen
- Le salaire brut mensuel moyen à Cuba est de 440 CUP (19 USD).
- Les cotisations sociales
-
Les contributions sociales payées par l'employeur: Cotisations patronales : 14%
Les contributions sociales payées par l'employé: Cotisations salariales : 0%
Les partenaires sociaux
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
- L’unique syndicat légal à Cuba est la Centrale des Travailleurs Cubains (CTC) fortement dépendante politiquement du Gouvernement. Les travailleurs ont l'obligation de surveiller leurs collègues et de signaler toute activité «dissidente». Les militants des syndicats indépendants sont soumis régulièrement à des détentions, au harcèlement, à des menaces de procès.Les organisations qui existent malgré tout n'ont pas la capacité de représenter les travailleurs de manière efficace. Puisqu'elles ne sont pas reconnues, elles ne peuvent pas entreprendre de négociation collective ni lancer un appel à la grève.
- Les syndicats
-
La Centrale des travailleurs cubains (CTC).
- Le taux de syndicalisation
- 96% des salariés cubains seraient affiliés à la Centrale des Travailleurs Cubains (selon les chiffres de la propre CTC)
- Les organismes de régulation du travail
-
Ministère du Travail et sécurité sociale
Organisation Internationale du Travail pour Cuba et le Mexique
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La population active en chiffres
Source :
Les conditions de travail
55 ans pour les hommes et 50 ans pour les femmes si les 12 dernières années, ou 75% du travail effectué, comportaient des tâches pénibles.
La loi sur les investissements étrangers de 1995 exige des investisseurs étrangers qu'ils embauchent les travailleurs via les agences d'emploi de l'État.
Le coût du travail
Le salaire le plus bas s’élève à 225 CUP (6 EUR) et le plus élevé à 650 CUP (17 EUR)
Les contributions sociales payées par l'employé: Cotisations salariales : 0%
Les partenaires sociaux
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